La noticia de que McDonald’s planea contratar delincuentes en 2023 ha generado un gran revuelo en las redes sociales y en la opinión pública. Muchos se preguntan si esta decisión es ética y segura, mientras que otros argumentan a favor de dar segundas oportunidades a personas que han cometido errores en el pasado. En este artículo, exploraremos los detalles de esta polémica decisión y analizaremos sus posibles consecuencias.
100%
de los empleados encuestados dijeron que la empresa realiza verificaciones de antecedentes.
100%
de los empleados encuestados dijeron que la empresa realiza pruebas de detección de drogas.
Los solicitantes de empleo se preguntan si McDonalds contrata delincuentes.
La respuesta depende de la ubicación, la disponibilidad de un puesto que coincida con sus habilidades y experiencia y la finalización exitosa de una entrevista.
Si ha sido condenado por un delito en el pasado, eso no significa necesariamente que sea elegible para postularse para un trabajo en McDonald’s.
McDonald’s contrata una gran cantidad de empleados todos los días.
Esta empresa atrae a jóvenes que ingresan al mercado laboral, personas que buscan trabajo a tiempo completo y jubilados que buscan trabajo a tiempo parcial.
Por lo tanto, un delincuente convicto podría tener competencia para esos trabajos.
¿McDonald’s contrata criminales?
Sí, McDonald’s contrata delincuentes.
Bueno, algunos lo hacen.
Los solicitantes deben recordar que McDonald’s es una franquicia (una serie de restaurantes propiedad de particulares).
Estos propietarios de franquicias pueden contratar a quien quieran según sus políticas de contratación.
El tipo de condena por delito grave que tenga puede afectar sus posibilidades de encontrar trabajo allí.
Sin embargo, los restaurantes de la empresa no pueden contratar delincuentes.
¿McDonald’s siempre ha contratado criminales?
Las declaraciones en línea en sitios como Indeed y otros coinciden en que McDonald’s contrata a personas que pueden tener antecedentes penales.
Sin embargo, no está claro si esta ha sido la tendencia desde el inicio de la franquicia.
¿McDonald’s te contratará si cometes un delito menor?
Sí, parece que McDonald’s contrata a personas condenadas Delito.
La infracción no implica necesariamente la exclusión del empleo en la empresa.
Los delitos menores y graves pueden afectar el tipo de puesto que puede obtener en la franquicia.
¿Ofrece McDonald’s programas especiales para infractores?
McDonald’s no tiene ningún programa especial para infractores.
Es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está abierto a personas de todos los ámbitos de la vida, incluidos los delincuentes.
Si haces un buen trabajo, te pueden ascender allí como delincuente.
¿McDonald’s está en la lista de prohibidos?
Sí, la empresa participa. Prohibición de la caja.
Esta campaña pide a las empresas que dejen de incluir casillas en las solicitudes que preguntan sobre antecedentes penales.
Esto no significa que la empresa no realice verificaciones de antecedentes, pero acelera el proceso a la hora de contratar nuevos empleados.
La prohibición de boxes puede hacer que sea más fácil presentarse antes de que el tema de las condenas pasadas salga a la superficie en la entrevista.
¿McDonald’s hace una verificación de antecedentes?
Sí, algunas franquicias de McDonald’s tendrán uno. examen cuando postules para el puesto.
Algunos propietarios pueden optar por no tomarse el tiempo para hacer esto.
Cuando el propietario realiza una verificación de antecedentes durante su solicitud, accede a su información desde la base de datos nacional y/o estatal.
Tendrás que esperar hasta tres días para recibir los resultados.
Esta verificación de antecedentes descubrirá cualquier delito o falta en su registro.
Esta verificación de antecedentes no incluye una verificación de crédito.
Por lo tanto, asegúrese de ser honesto acerca de cualquier delito penal o condena previa durante la entrevista y al presentar la solicitud.
¿McDonald’s realiza pruebas de detección de drogas?
Una prueba de drogas no es una parte estándar del proceso de solicitud.
Si muestra un comportamiento sospechoso en el trabajo, el supervisor o el propietario pueden someterlo a una prueba de drogas.
Esta prueba de detección de drogas puede ser aleatoria o planificada.
Si alguien quiere conseguir un ascenso en McDonald’s, una prueba de drogas puede ser parte del proceso.
El La empresa buscará medicamentos. como PCP, cocaína, metanfetamina, etc.
Aunque no forma parte de la preparación previa al empleo, se puede realizar una prueba de drogas en cualquier momento según su comportamiento en el lugar de trabajo.
¿McDonald’s entrevista a los solicitantes?
Sí, tienes que entrevistarte en McDonald’s para conseguir el trabajo.
Según varias reseñas en línea, el proceso de solicitud es bastante sencillo.
La entrevista parece durar entre 10 y 15 minutos.
Los solicitantes deben tener la oportunidad de hablar con el gerente de contratación sobre experiencia, calificaciones, puesto deseado, etc.
Durante este tiempo, debes revelar honestamente cualquier delito pasado si el entrevistador te lo pide.
Vístete de manera informal y preséntate bien para que el gerente vea que eres confiable y que te tomas tu trabajo en serio.
Si es un delincuente, hable sobre cómo ha cambiado o adaptado su vida desde entonces.
Este es el momento de impresionar al propietario o gerente.
Tipos de creencias que dificultan la contratación en McDonald’s
Puede resultar difícil encontrar trabajo en McDonald’s si ha cometido delitos graves como asalto, robo a mano armada, condena por drogas o hurto.
La empresa no tiene una política oficial sobre qué tipos de delincuentes busca evitar.
Por supuesto, esto queda a discreción del propietario, quien puede estar dispuesto a darle una segunda oportunidad al delincuente, independientemente del delito.
Tenga en cuenta que una condena previa puede superponerse con el puesto que está solicitando.
Por ejemplo, alguien que ha estado recientemente bajo los efectos del alcohol probablemente no conseguirá trabajo como conductor.
Si tu delito es el robo, te resultará difícil encontrar trabajo como cajero.
¿McDonald’s contrata delincuentes acusados de robo?
No hay información disponible que indique que la empresa no contratará a nadie acusado de robo.
Dado que se trata de robar cosas, es poco probable que esta persona maneje dinero.
¿McDonald’s contrata delincuentes con cargos de robo?
Al igual que con el robo, lo más probable es que alguien condenado por robo no consiga un trabajo manejando dinero.
Sin embargo, existen diferentes tipos de trabajos en McDonald’s que no requieren el manejo de dinero, como por ejemplo: Por ejemplo, trabajos de cocina, trabajos de almacén, etc.
En ciertos estados, si la condena ocurrió hace más de siete años, será eliminada de su registro.
¿Qué es lo más importante al postularse a McDonald’s?
Es un trabajo que contrata a todo tipo de personas que trabajan duro y pueden llegar a tiempo.
La seriedad y profesionalidad a la hora de tratar con el público, comer, estar de pie todo el día, etc. son habilidades importantes en este tipo de trabajos.
Muéstrele al entrevistador que tiene tiempo para presentarse a los turnos programados y que puede manejar el tipo de puesto que está solicitando.
Empleos en McDonald’s que los delincuentes deberían solicitar
Los infractores deben postularse para cualquier puesto dentro de la empresa siempre que su condena no le impida realizar ese trabajo.
Si un delito es demasiado grave, pueden excluirlo de la contratación para trabajos que involucren a menores u otras poblaciones vulnerables.
Cuando los infractores solicitan trabajar en McDonald’s, deben solicitar un puesto de nivel inicial, como cajero o miembro de la tripulación.
Compruebe si hay espacios libres en el almacén.
Solicite ser conductor siempre y cuando no tenga antecedentes penales relacionados con el vehículo.
Concéntrese en postularse para trabajos que coincidan con sus habilidades y capacidades.
Salario medio de los infractores en McDonald’s
No hay información concreta sobre el salario medio de los infractores en McDonald’s.
Puedes esperar pagar hasta $7 por hora alrededor de $11 por hora.
Consejos para ser contratado en McDonald’s con antecedentes penales
1. Sea abierto sobre su delito
Indique siempre que es un delincuente en su solicitud o en una entrevista.
Si te preguntan, sé 100% honesto acerca de todos los puntos de tu solicitud y no dejes ninguna casilla en blanco.
2. Explícate
Si el supervisor le pregunta sobre sus condenas, asegúrese de explicar las circunstancias del delito y cuántos años hace que ocurrió.
Si es posible, proporcione prueba con un certificado policial o una carta de la oficina de libertad condicional de que no ha tenido problemas desde entonces.
Esté preparado para responder preguntas sobre por qué cree que este delito no lo retratará de manera negativa.
3. Estar presentable
Llegue presentable y puntual a su entrevista y sea amigable con todas las personas que conozca en la empresa.
4. Explícate
Esté preparado para explicar por qué cree que McDonald’s es una buena opción para usted.
Dígale al gerente qué puede traer si quiere contratarlo.
Puede resultar útil tener una lista de sus puntos fuertes para una referencia rápida.
Tenga un currículum bien desarrollado que incluya sus habilidades, capacidades, experiencia laboral y educación.
Si es posible, obtenga una referencia de alguien que pueda dar fe de su ética y habilidades laborales.
5. Más consejos
Hable sobre su trabajo voluntario o servicio comunitario.
Discuta qué habilidades o destrezas desarrolló a lo largo del camino.
Intente solicitar franquicias en lugar de empresas propiedad de la empresa.
¿Cuándo es el mejor momento para postularse a McDonald’s?
Intente aplicarlo por la mañana después del desayuno y antes del almuerzo.
Si vienes durante este tiempo, es más probable que puedas hablar con un gerente.
Si da una buena impresión, hablar con un gerente puede acelerar el proceso de solicitud.
Sin embargo, el puesto que solicita también está disponible por las tardes o los fines de semana. Intenta aplicar entonces.
Puede significar llamar con anticipación para averiguar cuál es el mejor momento para visitarlo.
McDonald’s tiene esperanza para los delincuentes
En conclusión, hay esperanza para los infractores de McDonald’s si son honestos acerca de su condena y demuestran que no se han metido en problemas desde entonces.
Tómese el tiempo para investigar la franquicia que está solicitando, ya que algunas ubicaciones pueden ser más indulgentes que otras.
Existen diferentes tipos de trabajos en McDonald’s y otras empresas que quieren darte una segunda oportunidad.
Continúe aprendiendo más sobre las empresas que apoyan a quienes buscan empezar de nuevo.
